Đức gia nhập các quốc gia bãi bỏ nghĩa vụ quân sự phổ thông cách đây chưa đầy mười năm. Bên cạnh các biện pháp tái vũ trang triệt để, trong thời gian này còn có sự thay đổi trong cơ cấu chỉ huy và cắt giảm mạnh nhân sự. Đến năm 2019, số lượng binh sĩ mới trong quân đội Đức giảm xuống mức thấp nhất trong lịch sử của Bundeswehr.
Theo quyết định của chính phủ, được Quốc hội Cộng hòa Liên bang Đức thông qua, trong quá trình hình thành các lực lượng vũ trang quốc gia từ ngày 1 tháng 7 năm 2011, nước này bắt đầu thực hiện mà không bắt buộc tuyển mộ. Bundeswehr được hoàn thành độc quyền trên cơ sở chuyên nghiệp. Nhưng chính phủ không dám bãi bỏ hoàn toàn nghĩa vụ quân sự. Trong Hiến pháp Cộng hòa Liên bang Đức, Điều 12 "a" đã được giữ nguyên, quy định về khả năng nhập ngũ những thanh niên Đức đủ 18 tuổi vào nghĩa vụ quân sự, lính biên phòng hoặc các đơn vị phòng thủ dân sự. Thủ tướng Đức Angela Merkel đã thúc đẩy quyết định này bởi thực tế rằng lời kêu gọi chung sẽ cần được hồi sinh trong trường hợp "tình hình quốc tế thay đổi và sự xuất hiện của một mối đe dọa thực sự đối với an ninh và chủ quyền của đất nước."
Phục vụ trong quân đội Đức
Tại Cộng hòa Liên bang Đức, bất kỳ người nào trong độ tuổi từ 18 đến 40 đều có cơ hội đảm nhận trách nhiệm dân sự và phục vụ vì lợi ích của đất nước, sau khi tự nguyện đồng ý hoàn thành nghĩa vụ của một người lính trong một thời gian.
Dự kiến, Freiwilliger Wehrdienst - một nghĩa vụ quân sự tình nguyện kéo dài sáu tháng như một thời gian thử việc. Trong thời gian này, tình nguyện viên có quyền làm gián đoạn dịch vụ bất cứ lúc nào. Nhưng Bundeswehr cũng có thể chấm dứt hợp đồng sớm nếu binh sĩ này không đáp ứng các yêu cầu của họ. Nguyên nhân chính trong trường hợp này là do vấn đề sức khỏe của người tuyển dụng. Tiếp theo là thực hiện nghĩa vụ quân sự tình nguyện bổ sung, thời hạn của nghĩa vụ quân sự có thể được xác định bởi chính bạn. Thời gian liên hệ tối thiểu từ 1 năm đến 23 tháng.
Các tình nguyện viên của Bundeswehr sống với mọi thứ đã sẵn sàng, tham gia khóa học của một người lính trẻ và nhận một chuyên ngành quân sự. Mức lương của một quân nhân được phân biệt: trong 3 tháng đầu tiên phục vụ là 777 euro, từ 19 đến 23 tháng - 1146 euro. Hiện tại, quân đội Đức hầu hết đều cần các chuyên gia công nghệ thông tin, cũng như các đơn hàng và đại diện của một số chuyên ngành phục vụ trong Hải quân. Thiếu bác sĩ quân y khoảng 16%, thiếu nhân lực kỹ thuật phục vụ các cơ chế phức tạp là 20%.
Phòng trưng bày Bundeswehr
Liên quan đến việc sáp nhập Crimea vào Nga, mà Đức vẫn gọi là "sáp nhập", nước này đã bắt tay vào một quá trình xây dựng quân đội. Bộ Quốc phòng Đức có kế hoạch tăng nhân sự của Bundeswehr lên 198 nghìn người vào năm 2024.
Bundeswehr tổ chức các chiến dịch để tăng sức hấp dẫn của nghĩa vụ quân sự. Để đạt được mục tiêu này, cách đây 5 năm tại chính trung tâm Berlin, đối diện nhà ga Friedrichstrasse, một tổ chức độc đáo thuộc loại này đã được mở ra - một dạng "cửa hàng" bán các cơ hội nghề nghiệp trong quân đội Đức. "Cuộc diễu hành" trong tổ chức được dẫn đầu bởi lãnh đạo của nó, Đại úy Ferdinand Storm, người coi quân đội không chỉ là nơi đáng tin cậy mà còn là một nơi làm việc hấp dẫn về mặt ý thức hệ.
Một người đàn ông trẻ tuổi tươi cười mở cửa, chào hỏi to và chuyên nghiệp trả lời bất kỳ câu hỏi nào từ những người đã đến đây. Phòng trưng bày ở Berlin mở cửa từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Các nhân viên ước tính rằng khoảng một nửa số khách ghé thăm vì tò mò. Những người khác đưa ra các câu hỏi cụ thể về các cơ hội nghề nghiệp và giáo dục trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự của họ. Một phần tư trong số những người quan tâm là phụ nữ, những người mà con đường gia nhập quân đội được mở trên cơ sở bình đẳng với nam giới. Có từ 30 đến 40 người đến học mỗi ngày. Đối với nhiều nam và nữ thanh niên, sự nghiệp quân sự có thể bắt đầu bằng chuyến thăm đầu tiên đến một phòng trưng bày - nếu họ vượt qua các cuộc phỏng vấn và kiểm tra năng khiếu quân sự.
Đặc điểm của dịch vụ quốc gia
Hiện tại, biên chế của quân đội FRG là 180 nghìn quân nhân. Mỗi người lính Đức thứ mười là một phụ nữ. Có hơn 17 nghìn người LGBT. Bộ Quốc phòng có kế hoạch đưa quân số lên 203 nghìn quân nhân vào năm 2025. Theo các chuyên gia, đây là điều khó đạt được, vì tuyển quân chuyên nghiệp có những khó khăn nhất định.
Bundeswehr đang phát triển nhưng ngày càng có ít nhân sự mới hơn. Lý do là chỉ 1/5 người muốn trở thành lính hợp đồng. Và khoảng một phần ba tổng số tình nguyện viên rời khỏi hàng ngũ quân đội Đức trong thời gian thử việc. Do đó, tổng số tăng chủ yếu là do các hợp đồng trước đó đã được gia hạn. Bundeswehr đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nhân sự do hầu hết binh sĩ thực hiện nghĩa vụ quân sự theo diện tự nguyện đều không hài lòng với việc thực hiện nghĩa vụ quân sự. Theo một nghiên cứu của Trung tâm Lịch sử Quân sự và Khoa học Xã hội Bundeswehr, 2/3 tình nguyện viên trong quân đội Đức cảm thấy không được đánh giá cao. Họ tin rằng về công việc thể chất và tinh thần, họ được trình bày với những yêu cầu thấp. Chỉ 30% số người được hỏi nói rằng phục vụ trong quân đội có ý nghĩa đối với họ. Và một phần tư số người được hỏi đánh giá tích cực về thời gian ở Bundeswehr thừa nhận rằng họ không học được gì tốt, không cảm thấy có đóng góp cho sự phát triển cá nhân của họ.
Do sự thiếu hụt binh sĩ hợp đồng trong quân đội Đức, Bộ Quốc phòng Cộng hòa Liên bang Đức đang thực hiện các biện pháp sau:
- Tìm kiếm nhà tuyển dụng ở nước ngoài. Nó có kế hoạch tuyển dụng công dân của Ba Lan, Ý và Romania để phục vụ trong quân đội quốc gia. Các tình nguyện viên từ các nước thành viên EU được cung cấp các chuyên môn của các chuyên gia và bác sĩ CNTT. Hiện vẫn chưa rõ liệu công dân của các quốc gia khác sẽ phục vụ cùng với người Đức, hay thành lập một quân đoàn nước ngoài. Có thể nhóm tuyển dụng sẽ chỉ giới hạn ở những người nước ngoài đã sống ở nước này vài năm và nói tiếng Đức thông thạo.
- Thu hút những người có tín ngưỡng khác nhau vào quân đội. Đối với những người tuyên bố đạo Do Thái, các vị trí của các giáo sĩ Do Thái gần đây đã được giới thiệu trong các đơn vị quân đội của Bundeswehr. Theo một tuyên bố cá nhân đặc biệt, các quân nhân Hồi giáo được bố trí thời gian để cầu nguyện, thực đơn đặc biệt được cung cấp cho họ trong căng tin của binh lính, v.v.
- Giúp quân nhân kết hợp công việc phục vụ và cuộc sống gia đình: tạo nhà trẻ và vườn ươm tại doanh trại; xem xét tình trạng hôn nhân khi lên lịch trình chính thức, chuyển công tác đi công tác nước ngoài và đi công tác nước ngoài.
- Tăng tới 12% số lượng nữ quân nhân bằng cách mở rộng các chuyên ngành có sẵn cho họ. Nếu như trước đây, bộ phận phụ nữ trong quân đội chỉ là các tiểu đoàn y tế, vệ sinh và quân y thì ngày nay bộ phận chính của họ thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến chuyên ngành phi công, ưu tiên máy bay trực thăng.
- Một đạo luật đang được chuẩn bị để đóng cửa Bundesliga cho những người theo đạo Hồi.
- Ý tưởng quay trở lại nghĩa vụ quân sự bắt buộc đang được thảo luận.
Theo Tổng thanh tra của Bundeswehr, Eberhard Zorn, tình trạng thiếu binh sĩ hợp đồng trong quân đội Đức vẫn chưa được lấp đầy. Không có dòng người sẵn sàng phục vụ từ nước ngoài. Đối với sự thay đổi trong nguyên tắc hình thành các lực lượng vũ trang, rất có thể sẽ không có sự quay trở lại - từ các quốc gia đã chuyển sang chế độ không bắt buộc, không một quốc gia nào, ngoại trừ Thụy Điển, đã quay trở lại hệ thống trước đây của dịch vụ bắt buộc. Ngoài ra, các nhà nhân khẩu học dự đoán số lượng thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ sẽ giảm: do mức sinh giảm vào năm 2025, ít hơn 11% số thanh niên tốt nghiệp ở Đức sớm hơn 10 năm.
Theo một cuộc khảo sát của Viện Xã hội học Civey, 55,6% người được hỏi ủng hộ việc khôi phục chế độ bắt buộc, 39,6% phản đối. Tuy nhiên, các chuyên gia xem xét lựa chọn quay trở lại nghĩa vụ quân sự trong FRG trên thực tế đã bị loại trừ. Chỉ có một lối thoát - làm cho sự phục vụ ở Bundeswehr trở nên hấp dẫn hơn đối với người Đức. Vì vậy, theo ví dụ của Thái Lan, việc tuyển quân sẽ diễn ra theo hình thức bốc thăm, và ai có được lá thăm may mắn có thể trở thành quân nhân ở Bundeswehr.
