Giao ban giới thiệu là bắt buộc cả khi tuyển dụng nhân viên mới và trong bất kỳ tình huống nào mà người ta cho rằng người được hướng dẫn sẽ hành động trong một môi trường có khả năng đe dọa tính mạng. Mục đích là cho người đó biết về những rủi ro có thể xảy ra khi làm việc trong những điều kiện nhất định.
Hướng dẫn
Bước 1
Mặc dù, như bạn đã biết, phần giới thiệu tóm tắt được nhiều người coi là một hình thức không cần thiết, tuy nhiên không nên bỏ qua những điều như vậy. Nếu hiện tại, tất cả tay và chân của bạn còn nguyên vẹn và mọi thứ dường như vẫn ổn, thì điều này không có nghĩa là ngón tay của bạn sẽ không bị quạt công nghiệp chặt đứt nếu bạn bất cẩn với nó. Đây là những điều mà mọi giảng viên nên hiểu.
Bước 2
Việc tóm tắt không chỉ được thực hiện với người mới đi làm mà còn với người lao động tạm thời, người đi công tác, học sinh (sinh viên hoặc học sinh đang thực tập tại doanh nghiệp). Ngoài ra, hướng dẫn nên đi trước các bài tập trong phòng thí nghiệm và thực hành trong văn phòng lao động và trên đường phố.
Bước 3
Vì vậy, để tiến hành một cuộc họp giao ban, cần phải chọn một căn phòng cung cấp khả năng đáp ứng tự do cho tất cả những người được hướng dẫn. Thông thường đây là phòng bảo hộ lao động hoặc phòng được trang bị đặc biệt cho những mục đích như vậy.
Bước 4
Cuộc họp giao ban do người có thẩm quyền đặc biệt thực hiện. Một người như vậy có thể là chuyên gia an toàn lao động hoặc bất kỳ nhân viên nào được quản lý cấp cao bổ nhiệm vào vị trí này.
Bước 5
Có thể sử dụng nhiều tài liệu trình diễn khác nhau để tăng hiệu quả của cuộc họp giao ban. Những tài liệu như vậy không chỉ có nghĩa là áp phích, mà còn là phim video, hoặc các chương trình tham khảo được phát triển đặc biệt cho các mục đích đó.
Bước 6
Mục đích của các ứng dụng tham chiếu là để chứng minh tất cả các tài liệu quy định, pháp lý và các tài liệu khác cần thiết, theo cách này hay cách khác liên quan đến chủ đề được đề cập.
Bước 7
Sau cuộc họp giao ban giới thiệu, một mục phải được ghi vào sổ đăng ký cuộc họp giao ban giới thiệu với chữ ký bắt buộc của người hướng dẫn và người hướng dẫn.
