Trong luật hiện hành của Liên bang Nga, có các dự luật liên quan đến việc chi trả tiền thai sản cho người thất nghiệp. Nhưng cũng có một số điều kiện mà các khoản thanh toán này là bất hợp pháp đối với loại công dân này.
Họ sẽ trả tiền hay không
Nhiều phụ nữ trở thành mẹ, làm việc mà không đăng ký chính thức theo Bộ luật Lao động hoặc chỉ là nội trợ. Tất nhiên, một cách chính thức một phụ nữ như vậy sẽ bị coi là thất nghiệp. Và nhiều phụ nữ, ở một vị trí, bắt đầu tự hỏi liệu các bà mẹ thất nghiệp có được trả tiền thai sản hay không và liệu họ có được hưởng bất kỳ khoản trợ cấp nào hay không.
Cần phải hiểu rõ rằng thai sản do người sử dụng lao động chi trả chứ không phải nhà nước. Với các tổ chức nhà nước, mọi thứ rất rõ ràng - ở đây người lao động được cấp ngay theo Bộ luật lao động. Nhưng với các công ty tư nhân, mọi thứ phức tạp hơn một chút. Nhiều tổ chức thương mại không chính thức hóa nhân viên của họ, vì vậy nếu một phụ nữ làm việc mà không có hợp đồng lao động, cô ấy không thể được tính vào bất kỳ khoản thanh toán thai sản nào. Nếu một phụ nữ không được làm việc chính thức, sắc lệnh chỉ cho phép cô ấy hưởng các quyền lợi nhận được từ tiểu bang. Số tiền trợ cấp như vậy không lớn, không thể so sánh với chế độ thai sản của các bà mẹ đang đi làm. Đôi khi, nhiều phụ nữ dựa vào sàn giao dịch việc làm - họ đăng ký ở đó là thất nghiệp, hy vọng nhận được một số khoản thanh toán, nhưng sau cùng, họ sẽ không trả trợ cấp thai sản và trợ cấp thất nghiệp ở đó - họ không có quyền.
Ai được cho là
Không phải tất cả các công dân thất nghiệp khi nghỉ thai sản hoặc nghỉ sinh con đều có quyền nhận trợ cấp một cách hợp pháp. Ngoại lệ là những trường hợp sa thải do giải thể doanh nghiệp, do đó, một phụ nữ đang mang thai bị cho thôi việc. Việc đăng ký hưởng trợ cấp thai sản trong trường hợp này được thực hiện tại cơ quan bảo trợ xã hội nơi đăng ký, đối với trường hợp này bạn phải cung cấp đầy đủ hồ sơ theo quy định. Ngoài ra, một trường hợp ngoại lệ là nếu một phụ nữ chuyển dạ đang được đào tạo tại bộ phận chuyên trách của một cơ sở giáo dục. Đối với sinh viên, số tiền chi trả thai sản phụ thuộc vào số tiền học bổng. Bạn có thể phát hành một khoản thanh toán như vậy tại nơi học.
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không được hưởng trợ cấp một lần khi đăng ký sớm khi mang thai. Nhưng một số khu vực thực hiện việc chi trả quyền lợi này, bất chấp các quy định của luật liên bang về thanh toán. Ví dụ, các khoản thanh toán tương tự cho người lao động thai sản không làm việc được thực hiện ở khu vực Matxcova. Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả chế độ thai sản cho người thất nghiệp. Mức hưởng chế độ thai sản đối với công dân thất nghiệp được tính dựa trên số tiền trợ cấp thất nghiệp.
