Cách điền đặc điểm

Mục lục:

Cách điền đặc điểm
Cách điền đặc điểm

Video: Cách điền đặc điểm

Video: Cách điền đặc điểm
Video: Văn 9 - Đặc điểm và cách viết: HỢP ĐỒNG - Luyện thi vào 10 | THCS và THPT Ngọc Viễn Đông 2024, Tháng tư
Anonim

Đặc điểm từ nơi làm việc, có đánh giá hoạt động lao động, có thể được yêu cầu nộp cho cảnh sát giao thông hoặc cho cơ quan đăng ký và nhập ngũ, yêu cầu xin thị thực nước ngoài hoặc cho một số mục đích chính thức. Tài liệu này được soạn thảo trong quá trình chứng nhận và là cơ sở để nâng cao một người lên nấc thang nghề nghiệp. Đối với các tổ chức bên thứ ba, đặc điểm từ nơi làm việc được điền bởi một nhân viên của bộ phận nhân sự, cho nhu cầu văn phòng - bởi người giám sát trực tiếp.

Cách điền đặc điểm
Cách điền đặc điểm

Hướng dẫn

Bước 1

Bạn có thể điền đặc điểm để sử dụng chính thức trên một tờ giấy viết A4 tiêu chuẩn thông thường, nhưng đối với đặc điểm phải được cung cấp theo yêu cầu bên ngoài, bạn cần sử dụng tiêu đề thư của công ty.

Bước 2

Văn bản phải có tiêu đề "Đặc điểm" và ở những dòng đầu tiên cho biết họ, tên và tên viết tắt của người mà nó được vẽ lên. Cho biết ngày sinh của anh ta, cơ sở giáo dục anh ta đã hoàn thành, ngày tốt nghiệp của anh ta và chức vụ anh ta giữ trong doanh nghiệp này.

Bước 3

Trong phần đặc trưng, cần phản ánh khoảng thời gian mà người lao động làm việc trong tổ chức, chỉ ra các giai đoạn chính trong hoạt động lao động của anh ta, việc tham gia các khóa đào tạo và bồi dưỡng.

Bước 4

Phản ánh đặc điểm trách nhiệm công việc chính của nhân viên và những phẩm chất nghề nghiệp đặc trưng cho anh ta như một nhân viên: kinh nghiệm làm việc, trình độ hiểu biết, sự tận tâm, khả năng làm việc với tài liệu và các nguồn chính, nắm vững kiến thức mới, chăm chỉ và kiên trì.

Bước 5

Ngoài những phẩm chất giúp nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, hãy chỉ ra những phẩm chất vốn có ở anh ta với tư cách là một thành viên của nhóm: nhân từ, sẵn sàng giúp đỡ, không xung đột.

Bước 6

Tóm lại, hãy đưa ra đánh giá chung về kết quả làm việc của nhân viên, nếu cần, phản ánh khả năng phát triển sự nghiệp của anh ta. Trong đoạn cuối cùng, hãy viết lý do tại sao và tổ chức nào cung cấp đặc điểm này.

Bước 7

Đặc điểm là thường có chữ ký của tổng giám đốc hoặc cấp phó của ông ta, trưởng phòng nhân sự và cấp trên trực tiếp của nhân viên. Sau khi họ ký tên xuống, cần phải đóng dấu ngày ký vào dưới họ. Đặc trưng cho các tổ chức bên ngoài có thể được chứng nhận bằng con dấu.

Đề xuất: