Stalin, nắm quyền lãnh đạo Liên Xô trong khoảng 30 năm, đã đóng một vai trò to lớn không chỉ đối với cuộc sống của đất nước ông mà còn của toàn thế giới. Thời đại Stalin được nhớ đến với những thành tựu to lớn trên nhiều lĩnh vực, chiến thắng trong Chiến tranh Vệ quốc vĩ đại, nhưng cũng là sự sùng bái nhân cách của ông, những hành vi vi phạm pháp luật thô bạo, cái chết và đau khổ của nhiều người vô tội. V. V. Khi nói về nhân vật lịch sử này, Putin đã lên án những hiện tượng tiêu cực của thời đại đó, nhưng đồng thời gọi Stalin là một “nhà quản lý hiệu quả”. Tại sao vậy?
Hướng dẫn
Bước 1
Để đánh giá khách quan về nhân cách và phương pháp quản lý của Joseph Vissarionovich Stalin, cần phải tính đến hoàn cảnh lịch sử cụ thể của nhà nước và toàn thế giới. Trong vòng chưa đầy 10 năm, trải qua Chiến tranh thế giới thứ nhất, các cuộc cách mạng tháng Hai và tháng Mười, cuộc Nội chiến, đất nước đã phải gánh chịu những thiệt hại to lớn về người và của. Nỗi chua xót chung cho người dân, công nông nghiệp sa sút, nếp sống vi phạm, dịch bệnh, nhiều trẻ em lang thang cơ nhỡ đã trở thành hiện thực đáng buồn. Nếu chúng ta thêm vào đó những hy vọng chưa được thực hiện về một cuộc cách mạng cộng sản thế giới, một căn bệnh hiểm nghèo (và cái chết ngay sau đó) của nhà lãnh đạo chính trị không thể tranh cãi V. I. Ulyanov-Lenin và cuộc đấu tranh của những người "thừa kế" để giành quyền lực, bức tranh trở nên ảm đạm hơn.
Bước 2
Vào đầu những năm 1920, Joseph Stalin đã thua kém đáng kể về mức độ phổ biến và ảnh hưởng đối với Lenin, Trotsky và các nhà lãnh đạo nổi tiếng khác của đảng. Tuy nhiên, thông qua những âm mưu hậu trường thông minh, tạo ra các liên minh tạm thời (và sau đó, vào đúng thời điểm, tiêu diệt chúng), trước tiên anh ta có thể đẩy Trotsky vào thế bí, và sau đó hoàn toàn bị trục xuất khỏi nhóm. Ông cũng làm như vậy với các cộng sự cũ khác, những người mà ông coi là đối thủ cạnh tranh. Vào cuối những năm 1920, Stalin đã trở thành nhà lãnh đạo chính trị không thể tranh cãi. Để làm được điều này, cần phải có tư duy phân tích, sự kiên nhẫn, khả năng tính toán các biến thể khác nhau của các sự kiện, cũng như khả năng thuyết phục bản thân về sự đúng đắn. Những phẩm chất này rất cần thiết để một nhà lãnh đạo có thể thành công. Dưới đây là một trong những lý giải tại sao có thể gọi Stalin là một nhà quản lý hiệu quả.
Bước 3
Những cuộc biến đổi quy mô to lớn được thực hiện ở Liên Xô trong vài năm (từ cuối những năm 1920 đến giữa những năm 1930), sự thất bại của quân đội Đức Quốc xã, cũng như tốc độ phục hồi sau khi kết thúc Chiến dịch yêu nước vĩ đại. Đối với nhiều người trên thế giới, chiến tranh dường như là một phép màu thực sự. Công lao của Joseph Vissarionovich Stalin trong việc này là rất lớn. Ông thường hành động với những phương pháp độc đoán khắc nghiệt, không ngừng đối mặt với bạo lực tàn bạo. Song đồng thời, ông cũng thể hiện tài tổ chức xuất chúng, biết lựa chọn, bố trí những nhân sự cần thiết vào những vị trí chủ chốt, biết đi sâu tìm hiểu thực chất vấn đề, tập trung vật lực, nhân lực đúng nơi, đúng lúc. Đó là anh ấy đã thể hiện được tố chất của một nhà quản lý hiệu quả.
