Giấy chứng nhận bảo hiểm do Quỹ hưu trí của Liên bang Nga cấp. Bạn có thể tự mình hoặc nhờ sự giúp đỡ của nhà tuyển dụng. Một tài liệu bị mất có thể được khôi phục dễ dàng trong vòng 30 ngày, một bản sao được cấp để thay thế.
Hướng dẫn
Bước 1
Nghiên cứu luật pháp. Theo quy định tại đoạn 4, đoạn 5 của khoản 7 Luật số 27-FZ "Về việc hạch toán cá nhân (nhân cách hóa) trong hệ thống bảo hiểm hưu trí bắt buộc", người được bảo hiểm không làm việc chính thức có nghĩa vụ độc lập nộp đơn xin khôi phục của một tài liệu bị mất tại nơi cư trú. Thăm văn phòng lãnh thổ của Quỹ hưu trí Liên bang Nga. Mang theo hộ chiếu của bạn, chuyên viên sẽ chụp lại các trang cần thiết (bản đầu tiên và kèm theo đăng ký) và gửi lại. Viết đơn xin sao y, đánh số và ký tên. Đơn đăng ký được xem xét trong vòng 30 ngày, sau đó sẽ đưa ra quyết định - cấp chứng chỉ mới hay từ chối.
Bước 2
Liên hệ với chủ nhân của bạn nếu bạn có hợp đồng lao động. Có những lúc họ được thuê mà không có giấy chứng nhận lương hưu, chẳng hạn, nếu họ rất quan tâm đến một ứng viên hoặc không có thời gian để soạn thảo tài liệu, và dự định sẽ làm việc này sau. Sau khi giao kết quan hệ pháp luật dân sự, người sử dụng lao động có trách nhiệm thu nhận bản sao. Chính anh ta, trong 14 ngày làm việc, phải nộp đơn xin cấp giấy chứng nhận cho văn phòng lãnh thổ của PFR. Tài liệu phải được giao cho nhân viên trong vòng 7 ngày kể từ ngày ký.
Bước 3
Điền đơn rất cẩn thận. Nếu bạn nhập sai số tài khoản cá nhân, họ, tên và chữ viết tắt, hoặc chúng không tương ứng với thông tin có trong tài khoản cá nhân, FIU sẽ từ chối cấp bản sao.
Bước 4
Kiểm tra xem đăng ký đã được thực hiện với FIU tại nơi làm việc trước đây chưa, tài khoản cá nhân đã được mở chưa. Điều này xảy ra khi nhà tuyển dụng đã nộp các thông tin cần thiết, nhưng vì một lý do nào đó mà không nhận được chứng chỉ. Bạn sẽ phải tự liên hệ với FIU để nhận tài liệu. Ngoài ra, nếu ban quản lý mới cung cấp thông tin và nhận được đơn từ chối đăng ký do tài khoản cá nhân đã được mở thì cần phải tìm hiểu mã số bảo hiểm hiện tại và sau đó lấy bản sao của giấy chứng nhận. Người sử dụng lao động có thể thay vì từ chối nhận xác nhận đăng ký và giấy chứng nhận lương hưu cùng với một tuyên bố kèm theo.
Bước 5
Bị mất "thẻ hưu trí" đã được làm việc rồi, đừng lo lắng. Một mặt, số bảo hiểm của giấy chứng nhận lương hưu đã được biết và các khoản đóng góp hàng tháng được trả cho Quỹ hưu trí của Nga. Theo quy định tại Điều 7 Luật số 27-FZ thì bạn chỉ cần lấy chứng chỉ mới là được. Bạn có thể tự liên hệ với nhà tuyển dụng để gửi đơn xin sao chép, điều này cũng áp dụng cho các trường hợp bạn đã thay đổi họ, tên, họ, ngày sinh, nơi sinh hoặc giới tính, phát hiện thấy thông tin không chính xác hoặc có sai sót trong giấy chứng nhận lương hưu. Trong vòng 14 ngày, người sử dụng lao động sẽ gửi đơn đến văn phòng lãnh thổ của Quỹ hưu trí Nga cùng với danh sách các tài liệu và bạn sẽ có thể nhận được tài liệu.
