"Cho đến giọt mồ hôi thứ bảy" là một cụm từ được sử dụng như một phép ẩn dụ cho mức độ mệt mỏi cùng cực của một người thực hiện một công việc cụ thể, thường là về bản chất thể chất.
Giá trị biểu thức
Hiện tại, cụm từ "đổ mồ hôi" được sử dụng để minh họa mức độ kiệt sức tột độ của một người trong quá trình thực hiện một số loại công việc liên tục trong thời gian dài. Đồng thời, cụm từ này thường được sử dụng để nhấn mạnh thực tế rằng một người đã nỗ lực tối đa để đạt được mục tiêu của mình, tức là anh ta đã làm mọi thứ có thể để đạt được kết quả mong muốn. Đồng thời, ví dụ, cụm từ "Anh ấy đã làm việc trong dự án này cho đến giọt mồ hôi thứ bảy" không phải lúc nào cũng có nghĩa là cuối cùng dự án đã thành công.
Việc sử dụng cách diễn đạt này được tìm thấy trong các tác phẩm văn học kinh điển của Nga, ví dụ như ở Mikhail Saltykov-Shchedrin và Nikolai Ostrovsky. Trong cách nói thông tục, một biến thể khác của phần cuối của danh từ trong biểu thức này cũng được cho phép, trong trường hợp này có âm "Cho đến khi mồ hôi thứ bảy". Ngoài ra, có những cụm từ có nghĩa khá gần với cụm từ được coi là: nhờ đó, chúng có thể được sử dụng như từ đồng nghĩa của nó. Ví dụ, những cụm từ như vậy bao gồm "Cho đến khi đổ mồ hôi máu" hoặc "Trong mồ hôi của mày".
Nguồn gốc của biểu thức
Số bảy trong văn học dân gian Nga được sử dụng khá thường xuyên như một công cụ để thể hiện một số lượng đáng kể các hành động hoặc đồ vật. Ví dụ, con số này xuất hiện trong các câu nói “Bảy không chờ một”, “Bảy cái con không bằng mắt thấy”, “Đoán bảy lần, chặt một nhát” và những câu khác. Như vậy, “giọt mồ hôi thứ bảy” trong cách diễn đạt này nhằm thể hiện cường độ làm việc cao.
Nhưng các phiên bản về nguyên nhân gây ra mồ hôi thứ bảy này, vốn tạo nên cơ sở của cách diễn đạt, lại khác nhau đáng kể giữa các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực ngôn ngữ học. Vì vậy, một trong những phiên bản về nguồn gốc của cụm từ này không liên quan đến việc làm việc chăm chỉ, mà là việc uống trà. Vì vậy, những người ủng hộ phiên bản này tin rằng ở Nga, việc uống trà dài ngày với gia đình và bạn bè đã được phổ biến rộng rãi, trong đó đồ uống rất nóng, do đó "bảy giọt mồ hôi" đổ ra cho những người tham gia.
Một phiên bản khác liên quan đến chế độ làm việc và nghỉ ngơi được áp dụng ở Nga, giả định rằng một tuần tiêu chuẩn nên bao gồm sáu ngày làm việc, trong mỗi ngày nhân viên phải đổ mồ hôi và một ngày nghỉ. Như vậy, nếu người lao động bị buộc phải làm việc vào ngày thứ bảy, do đó tước đi ngày nghỉ của anh ta, anh ta đã làm việc "đến mồ hôi hột thứ bảy."
