Cách Lấy Chứng Chỉ Chung

Mục lục:

Cách Lấy Chứng Chỉ Chung
Cách Lấy Chứng Chỉ Chung

Video: Cách Lấy Chứng Chỉ Chung

Video: Cách Lấy Chứng Chỉ Chung
Video: Cách lấy chứng chỉ RCNA 2024, Tháng tư
Anonim

Chương trình chứng chỉ chung đã được hoạt động trong khuôn khổ dự án quốc gia "Sức khỏe" từ năm 2006. Việc giới thiệu các tài liệu như vậy là nhằm nâng cao mức độ chăm sóc y tế cho các bà mẹ tương lai tại các cơ sở của bang và thành phố.

Cách lấy chứng chỉ chung
Cách lấy chứng chỉ chung

Nó là cần thiết

Hộ chiếu, chính sách bảo hiểm. Đăng ký tại phòng khám thai của tiểu bang

Hướng dẫn

Bước 1

Để được cấp giấy chứng sinh, bạn phải đăng ký với phòng khám thai của tiểu bang ở giai đoạn đầu của thai kỳ và được bác sĩ theo dõi liên tục trong thời gian tới. Hơn nữa, chứng chỉ giúp bạn có thể sinh con ở bất kỳ bệnh viện phụ sản nào ở Nga.

Bước 2

Khi thai của bạn được 30 tuần (nếu bạn mang thai hai con trở lên - 28 tuần), giấy khai sinh sẽ được điền và cấp cho bạn tại phòng khám thai. Giấy chứng nhận có thể nhận được trong thời gian đăng ký nghỉ thai sản cùng với thời gian nghỉ ốm hoặc trong trường hợp nghiêm trọng, đã ở bệnh viện.

Ngoài cột sống để xác nhận việc cấp chứng chỉ, vẫn nằm trong tổ chức phát hành tài liệu, chứng chỉ chung bao gồm ba phiếu xé. Đầu tiên là dành cho phòng khám tiền sản, nơi quan sát người mẹ tương lai trong thời kỳ mang thai; thứ hai giữ bệnh viện phụ sản cho mình; thứ ba đến phòng khám đa khoa trẻ em quận, huyện, nơi tiếp nối trẻ sau khi sinh.

Bước 3

Văn bản trao quyền lựa chọn bệnh viện phụ sản, nhưng điều này không áp dụng cho các phòng khám thương mại. Nếu một phụ nữ thích lựa chọn sinh theo hợp đồng (tức là cô ấy ký hợp đồng với một bác sĩ và bác sĩ sản khoa cụ thể), thì chứng chỉ đó không thể được sử dụng để trả cho công việc của họ. Một người phụ nữ cũng không thể nhận chi phí của chứng chỉ bằng tiền mặt.

Trong các trường hợp khác, việc chuyển kinh phí được thực hiện từ Quỹ Bảo hiểm xã hội Liên bang Nga. Phòng khám tiền sản nhận được 3000 rúp. Một phần của số tiền này được dùng để chi trả cho nhân viên y tế, phần còn lại được dùng để mua thiết bị và thuốc mới. Bệnh viện phụ sản được cấp 6.000 rúp, dùng để trả lương cho nhân viên y tế, trang thiết bị, thuốc men, thức ăn bổ sung cho sản phụ,… Theo phiếu số 3, các phòng khám đa khoa trẻ em được hưởng 2.000 rúp mỗi người cho lương của nhân viên y tế.

Đề xuất: