Theo quy luật, trong các hoạt động làm việc, một tình huống có thể phát sinh khi đang giúp đỡ đồng nghiệp, một ngày bạn nhận ra rằng mình đang làm việc của người khác, và mọi người đã quen với việc đó.
Theo quy luật, trong các hoạt động làm việc, một tình huống có thể phát sinh khi đang giúp đỡ đồng nghiệp, một ngày bạn nhận ra rằng mình đang làm việc của người khác, và mọi người đã quen với việc đó.
Kể từ lúc này, công việc của bạn biến thành một cơn ác mộng thực sự. Tôi bắt đầu liên tục làm bạn mất tập trung, đặt câu hỏi và không có thời gian rảnh để thực hiện nhiệm vụ của mình. Làm thế nào để bạn học cách nói không?
Trước tiên, bạn cần tìm ra lý do tại sao bạn cần nó:
- bạn sẽ bắt đầu có thời gian để làm công việc của mình,
- các đồng nghiệp sẽ giải quyết các vấn đề công việc của họ mà không cần bạn giúp đỡ, điều này cuối cùng sẽ dẫn đến sự phát triển chuyên môn của họ và làm việc hiệu quả hơn cho cả nhóm,
- đồng nghiệp sẽ không liên tục làm bạn mất tập trung,
- điều quan trọng nhất: khối lượng công việc sẽ được phân bổ chính xác cho tất cả nhân viên, và bạn sẽ ngừng làm việc trong nhiều ngày.
Sau đó, bạn nên xác định cho mình những tình huống mà bạn cần phải từ chối:
- - danh sách các yêu cầu từ đồng nghiệp của bạn ảnh hưởng nghiêm trọng đến năng suất của bạn,
- trong trường hợp đồng nghiệp tại nơi làm việc có thể tự giải quyết vấn đề, bạn chỉ cần nỗ lực,
- yêu cầu sẽ mất rất nhiều thời gian và nỗ lực, trong khi công việc và kinh nghiệm chuyên môn của bạn cũng sẽ không hữu ích,
- trong trường hợp dự án đó không hoàn toàn thú vị đối với bạn.
Một điểm quan trọng khác - nên bị từ chối đối với tất cả những ai muốn công việc của mình được thực hiện bởi người khác. Và học cách nói không trong tình huống này khá dễ dàng. Bắt đầu cuộc trò chuyện bằng từ "không", sau đó xin lỗi và liệt kê những lý do khiến bạn không thể giúp:
- phàn nàn về lịch làm việc dày đặc, liệt kê công việc bạn cần làm trong cả ngày để đồng nghiệp không nghi ngờ rằng họ đang rất bận,
- giải thích rằng bạn không hiểu vấn đề này và không có thời gian rảnh để hiểu vấn đề và đây không phải là trách nhiệm của bạn,
- bạn có thể chia sẻ một bài báo với một đồng nghiệp trên Internet, từ đó anh ta có thể học mọi thứ anh ta cần.
Cần phải học cách hiểu khi nào cần giúp đỡ, và khi nào tốt hơn là nên từ chối một cách lịch sự. Nếu một nhân viên mới và thiếu kinh nghiệm liên hệ với bạn, bạn có thể giúp anh ta. Nếu việc giải quyết vấn đề sẽ hữu ích cho bạn trong việc tiếp thu kiến thức mới, nâng cao chuyên môn, hãy nói có.
Một bước quan trọng trong việc học nghệ thuật nói không là bạn không nên sợ rằng mình sẽ bị đánh giá. Và bằng cách học cách kiên quyết từ chối sự giúp đỡ, bạn có thể khiến người khác tôn trọng công việc và thời gian của bạn.
