Sự ra đời của các tổ chức công đoàn đầu tiên có từ giữa thế kỷ thứ mười tám, khi một cộng đồng công nhân lần đầu tiên được tổ chức ở Anh, được gọi là xã hội của các công đoàn. Cả thế giới đã đếm ngược những ngày kỷ niệm thành lập tổ chức công đoàn từ năm nay, nhưng ở Nga, các hiệp hội nghề nghiệp có lịch sử riêng của họ.
Năm 1868, Đại hội Công đoàn đầu tiên được triệu tập ở Anh. Công việc của các tổ chức công đoàn (như tên gọi của các thành viên công đoàn lúc bấy giờ) là nhằm vào cuộc đấu tranh của công nhân chống lại giai cấp tư sản đã bóc lột không thương tiếc những người làm thuê. Ở Nga, tổ chức của công nhân, trong một số cộng đồng, bị cấm cho đến năm 1901, khi các công đoàn đầu tiên của công nhân được tổ chức ở Moscow và St. Petersburg với sự cho phép của chính quyền.
Phát triển tổ chức công đoàn
Phong trào công đoàn đạt đến phạm vi rộng lớn vào năm 1905, và đến năm 1917 trên thực tế không có một xí nghiệp công nghiệp nào, bất cứ nơi nào có tổ chức công đoàn. Sau cuộc cách mạng, Hội đồng Công đoàn Trung ương Toàn Liên minh (AUCCTU) được thành lập.
Công đoàn đóng một vai trò quan trọng trong quá trình hình thành quyền lực của Liên Xô. Họ giúp những người thất nghiệp tìm việc làm, tổ chức các lớp học sơ cấp cho các chương trình giáo dục (xóa nạn mù chữ), tham gia các chuyến đi mua sắm về nông thôn để tịch thu lương thực dư thừa của nông dân. Sau khi Liên Xô thành lập, các tổ chức công đoàn phù hợp với cơ cấu chung. Trong bất kỳ chi bộ nào của tổ chức công đoàn, được tổ chức chung trong các doanh nghiệp, họ giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động. Không đoàn viên nào có thể bị sa thải nếu không có sự đồng ý của cấp ủy địa phương. Nhà điều dưỡng và nhà nghỉ, trại tiên phong và nhà trẻ được xây dựng dựa trên phí hội viên. Bất kỳ công nhân nào cũng có quyền nhận được một vé vào các cơ sở này cho bản thân và con mình mỗi năm một lần. Tuy nhiên, tất cả các công việc của công đoàn đều được thực hiện dưới sự kiểm soát chặt chẽ của Đảng Cộng sản, do đó, việc coi công việc của công đoàn là hoàn toàn độc lập là sai.
Theo hình thức này, Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn liên minh tồn tại cho đến năm 1990, khi ngày 23 tháng 3, tuyên bố từ bỏ các giáo điều của chủ nghĩa Mác-Lênin. Liên đoàn các công đoàn độc lập của Nga được thành lập, bao gồm tất cả các tổ chức ngành và lãnh thổ của các công đoàn. Gần đây, các hoạt động của Liên đoàn các Công đoàn độc lập của Nga đang tính đến những thay đổi và điều kiện trong chính sách chung và xã hội của nhà nước. Ngày nay, tổ chức công đoàn có hơn 40 triệu đoàn viên, được thống nhất trong 120 công đoàn ngành.
Mọi người đều có kỳ nghỉ của riêng mình
Lịch sử công đoàn ở Nga, giàu thăng trầm như vậy, không thể không ảnh hưởng đến truyền thống kỷ niệm Ngày Công nhân của tổ chức Công đoàn. Thực tế là, trên thực tế, không có một ngày lễ nào được nhà nước công nhận. Tuy nhiên, có rất nhiều ngày sinh hoạt chi đoàn của tổ chức công đoàn. Ví dụ, Công đoàn Công nhân Vận tải Cơ giới toàn Nga kỷ niệm ngày lễ vào ngày 18 tháng 9 và ngày lễ của những người làm công tác giáo dục công cộng - vào ngày 25 tháng 9.
Đương nhiên, tất cả các tổ chức công đoàn đều có truyền thống kỷ niệm của riêng mình. Có người tổ chức lễ hội, hội diễn, có người - đạp xe và bơi lội quần chúng, có những tổ chức công đoàn, giống như 50 năm trước, đưa các thành viên của họ đi tuần hành và biểu tình, kêu gọi chấm dứt tiền lương trong phong bì và cải thiện điều kiện làm việc.
