Thực tế của thời đại chúng ta là phải nỗ lực rất nhiều để đạt được thành công trong bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, dù là kinh doanh hay mối quan hệ cá nhân. Nhưng nhiều người thường cho rằng dù có cố gắng bao nhiêu cũng không có kết quả. Các nhà tâm lý học nói rằng những cá nhân như vậy thiếu tố chất lãnh đạo.
Có vẻ như mọi người thực sự cần trở thành nhà lãnh đạo? Tất nhiên là không, nhưng chính từ các nhà lãnh đạo, bạn cần áp dụng một số phẩm chất đặc trưng sẽ giúp bạn thành công trong cuộc sống.
Chúng tôi có nghĩa là gì bởi "nhà lãnh đạo"
Tất nhiên, từ nói cho chính nó. Anh ấy là một người thành đạt, tự tin. Nhưng bất kỳ nhà lãnh đạo thực sự hiện tại nào đã không ngay lập tức trở thành như vậy. Vì vậy, bạn nên chú ý đến những yếu tố đã giúp anh ấy đạt được địa vị cao. Vì vậy, để phát triển các phẩm chất lãnh đạo, bạn cần nhận ra điều gì ẩn sau chúng:
- khả năng hình thành rõ ràng mục tiêu cuộc sống của bạn;
- khả năng lập kế hoạch cho các hoạt động và cuộc sống của bạn sao cho đạt được mục tiêu, tránh xa nhiều vấn đề không đáng có;
- sự tận tâm, nhiệt tình và tự tin;
- hòa đồng, khả năng thích ứng dễ dàng và nhanh chóng với mọi điều kiện thay đổi;
- khả năng phân tích và rút ra kết luận mang tính xây dựng từ thất bại, sai lầm và kinh nghiệm của người khác;
- phát triển toàn diện, kể cả phát triển thể chất - ít ai có thể hình dung ra một nhà lãnh đạo có ngoại hình kém hấp dẫn và ốm yếu;
- sở thích khác ngoài công việc;
- hương vị tốt và phong cách.
Rõ ràng, nhiều phẩm chất trong số này được thiên nhiên ban tặng, nhưng hãy lưu ý rằng nhiều phẩm chất trong số đó có thể được phát triển một cách độc lập hoặc với sự trợ giúp của các khóa đào tạo đặc biệt, sách vở và quan trọng nhất là mong muốn!
Làm thế nào để phát triển phẩm chất lãnh đạo
Như đã đề cập, có rất nhiều khóa học giúp phát triển kỹ năng lãnh đạo. Nó cung cấp các chương trình đã giúp nhiều người thành công trong cuộc sống. Nhưng, tất nhiên, không nên bỏ qua một số lượng đáng kể những kẻ lừa đảo. Vì vậy, nên chọn những trường nổi tiếng, ví dụ như Robin Sharma, người được cả thế giới công nhận là chuyên gia hàng đầu về khả năng lãnh đạo. Ví dụ, trong chương trình của ông, các phương pháp phát triển nhân cách của châu Âu và Mỹ được kết hợp với trí tuệ phương Đông, có thể đọc được trong sách của ông.
Nhân tiện, sách là một trong những cách để phát triển phẩm chất của một nhà lãnh đạo nếu bạn có đủ ý chí và bản lĩnh để tự mình làm việc một cách độc lập và liên tục. Các kệ sách, cũng giống như các trang internet, sẽ cung cấp cho bạn một lượng tài liệu khổng lồ. Nhưng tốt hơn là nên chọn theo đánh giá và mô tả ngắn - các phương pháp và phong cách trình bày khác nhau đối với các tác giả, vì vậy bạn nên chọn theo sở thích của mình.
Điều quan trọng là phải áp dụng các kiến thức lý thuyết thu được vào thực tế. Bắt đầu ngay hôm nay bằng cách xây dựng mục tiêu của bạn. Đừng cố gắng trang trải toàn bộ cuộc sống của bạn cùng một lúc - hãy bắt đầu với những gì bạn muốn đạt được trong tương lai gần. Hãy nhớ rằng hoàn thành công việc là một trong những yếu tố của thành công, và thất bại cũng là một kinh nghiệm giúp bạn tránh được những sai lầm trong tương lai. Nếu bạn không thể đạt được mục tiêu đúng hạn, hãy kiên nhẫn và tiếp tục - cam kết cũng là một trong những phẩm chất lãnh đạo quan trọng nhất.
Chăm sóc thể chất của bạn. Tập thể dục, chạy bộ vào buổi sáng và ăn uống lành mạnh là tất cả những điều sẽ giúp bạn nạp đầy năng lượng cần thiết để đạt được mục tiêu.
Và, quan trọng nhất, hãy tìm lĩnh vực hoạt động mà bạn thích nhất. Trong trường hợp như vậy, bạn sẽ cảm thấy mình muốn sáng tạo như thế nào (ngay cả khi bạn là một kỹ sư), tìm kiếm một cách tiếp cận mới, giải quyết các vấn đề phức tạp và phát triển tiềm năng của mình. Xét cho cùng, thật khó để trở thành người dẫn đầu trong một ngành không hề khiến bạn hứng thú, và thói quen giết chết sự sáng tạo, nếu không có nó thì không thể tưởng tượng được sự tiến bộ.
