Lương hưu lao động, theo Luật Liên bang hiện hành "Về lương hưu lao động ở Liên bang Nga", được chỉ định khi đến tuổi nghỉ hưu và khi có thời gian phục vụ nhất định. Cô ấy có thể được bổ nhiệm theo các điều khoản chung hoặc trước thời hạn. Ngoài ra, những người ở độ tuổi trước khi nghỉ hưu đã đăng ký thất nghiệp chính thức có thể nhận được.
Nhận lương hưu lao động theo các điều kiện chung
Độ tuổi chính thức được thiết lập để công dân có quyền nhận lương hưu lao động tuổi già là 55 đối với nữ và 60 đối với nam. Ngoài ra, người hưởng lương hưu phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bảo hiểm, bao gồm tất cả các khoảng thời gian mà người sử dụng lao động của họ đã đóng góp cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga.
Những người có kinh nghiệm bảo hiểm bao gồm tất cả những người làm thuê, kể cả những người lao động trong các ngành nghề sáng tạo, những người đã được trích vào Quỹ hưu trí của Liên bang Nga. Đối tượng được bảo hiểm cũng bao gồm những người tự nguyện thực hiện các khoản chuyển tiền này, cũng như những người đã làm việc ở nước ngoài và đã đóng phí bảo hiểm. Những người tự kinh doanh đã trả phí bảo hiểm và những công dân được các cá nhân khác thực hiện khoản thanh toán này cũng sẽ có kinh nghiệm về bảo hiểm.
Ai có thể nhận lương hưu sớm
Cơ hội như vậy được cung cấp cho những công dân làm việc trong các xưởng nóng, trong các công trình ngầm và những người có điều kiện làm việc độc hại. Trong trường hợp này, nếu bạn có bảo hiểm hoặc kinh nghiệm chung là 15 năm đối với nữ và 20 năm đối với nam, bạn có thể nhận lương hưu lao động sớm hơn 10 năm. Những người làm việc trong các doanh nghiệp có điều kiện lao động độc hại cũng có thể nộp đơn xin hưởng lương hưu lao động sớm hơn so với tuổi thường được thiết lập. Phụ nữ có kinh nghiệm làm việc hoặc làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm là 20 năm và nam giới có kinh nghiệm làm việc là 25 năm, có thể nghỉ hưu ở tuổi 50 và 55 tương ứng.
Những người có hoạt động lao động liên quan đến hoạt động khai thác mỏ và hầm lò, giáo viên và nhân viên y tế, cũng như những người làm việc ở vùng Viễn Bắc và các vùng có điều kiện khí hậu đặc biệt, có thể được đăng ký sớm nhận lương hưu lao động.
Lương hưu cho người thất nghiệp trước tuổi nghỉ hưu
Theo quy định tại Điều 32 của Luật Liên bang "Về việc làm của dân số ở Liên bang Nga", công dân được chính thức công nhận là thất nghiệp có thể nhận lương hưu sớm, nhưng không sớm hơn 2 năm kể từ tổng thời gian đã được thiết lập. Đồng thời, các điều kiện bổ nhiệm của cô ấy bao gồm: cơ quan lãnh thổ của dịch vụ việc làm không có khả năng tuyển dụng công dân này nếu anh ta có kinh nghiệm bảo hiểm cần thiết. Ngoài ra, một công dân như vậy lẽ ra phải thất nghiệp do bị sa thải do doanh nghiệp bị thanh lý, phá sản hoặc cắt giảm biên chế. Một người thất nghiệp cũng phải đồng ý bằng văn bản để trở thành người hưởng lương hưu sớm.
