Doanh nghiệp phải trích tiền cấp dưỡng từ tiền lương của nhân viên để nuôi con chưa thành niên và chuyển giao cho họ. Thông thường, trong bộ hồ sơ gửi đến công việc của người có nghĩa vụ nộp tiền cấp dưỡng, quy trình thanh toán của họ đã được quy định sẵn. Bạn chỉ cần chuyển số tiền đã thỏa thuận vào tài khoản vãng lai của đối phương hàng tháng hoặc đưa cho cá nhân cô ấy.
Nó là cần thiết
- - lệnh thanh toán tiền cấp dưỡng;
- - văn bản của tòa án về việc thi hành án, trên cơ sở đó tiền cấp dưỡng được thanh toán.
Hướng dẫn
Bước 1
Số tiền cấp dưỡng được quy định trong hợp đồng cấp dưỡng, văn bản thi hành án hoặc lệnh của tòa án do Thừa phát lại gửi cho doanh nghiệp. Đây có thể là một số tiền cố định hoặc một phần trăm lương của nhân viên.
Bước 2
Tại cùng một nơi (trong tờ tòa án) thủ tục trả tiền cấp dưỡng được viết ra. Thông thường tiền sẽ được chuyển vào tài khoản vãng lai của vợ cũ, gửi cho cô ấy qua đường bưu điện hoặc đưa cho cô ấy. Nếu thủ tục thanh toán tiền cấp dưỡng vẫn chưa được viết ra ở phần cuối, hãy kiểm tra với bên kia (vợ / chồng cũ của nhân viên) ở đâu và bằng cách nào để gửi tiền cấp dưỡng. Điều mong muốn rằng đây không chỉ là một thỏa thuận bằng lời nói, mà là một tuyên bố bằng văn bản.
Bước 3
Điền vào các trường lệnh thanh toán để thanh toán tiền cấp dưỡng theo Quy định của Ngân hàng Trung ương Liên bang Nga ngày 10 tháng 3 năm 2002 số 2-P "Về thanh toán không dùng tiền mặt tại Liên bang Nga". Trong lệnh chi, nếu tiền được chuyển vào tài khoản ngân hàng cá nhân, ghi rõ số tiền lương của người lao động, tháng nhận tiền cấp dưỡng, số ngày làm việc, số thuế thu nhập, số nợ còn lại, tiền lãi và số tiền giữ lại, bao gồm cả để trả nợ.
Bước 4
Trong trường (61) "INN của người thụ hưởng", hãy điền số nhận dạng người nộp thuế gồm 12 chữ số và nếu không có, hãy điền số không.
Bước 5
Trong kế toán, ghi trừ khoản tiền cấp dưỡng từ tiền lương bằng cách ghi Dt. 70 Kt. 76, 5, và danh sách của họ là Dt. 76, 5 ct. 51.
Bước 6
Trả tiền cấp dưỡng chậm nhất là 3 ngày sau khi trả lương cho người lao động. Xin lưu ý rằng sự chậm trễ trong việc thanh toán tiền cấp dưỡng sẽ dẫn đến việc bị phạt một phần mười số tiền cho mỗi ngày khâu.
Bước 7
Thông thường 25% thu nhập được trả cho một đứa trẻ. Đối với hai con -1/3, cho ba hoặc nhiều hơn ½ thu nhập. Tiền cấp dưỡng được thanh toán cho đến khi đứa trẻ đến tuổi trưởng thành và trong một số trường hợp thậm chí sau đó (trong trường hợp ốm đau, mất khả năng lao động, v.v.), ngoài ra, có thể thanh toán tiền cấp dưỡng cho cha mẹ ốm yếu và thiếu thốn, cũng như trước đây. vợ hoặc chồng mất khả năng lao động.
