Trong trường hợp ly hôn của một cặp vợ chồng đã có con, câu hỏi đặt ra là việc trả tiền cấp dưỡng. Tất nhiên, rất nhiều phụ thuộc vào phẩm chất cá nhân của những người tham gia vào tình huống. Tuy nhiên, có một thủ tục được thiết lập mô tả các khoản thanh toán hỗ trợ pháp lý. Làm quen với nó có nghĩa là phải đảm bảo các lối thoát hiểm cho tương lai.
Hỗ trợ vật chất cho con cái sau khi ly hôn, hoặc tiền cấp dưỡng, thường do người cha chi trả. Tâm lý và phong tục của xã hội chúng ta quy định quy tắc này, nhưng nó không được nâng lên thành cấp bậc của luật pháp. Vì vậy, tình hình có thể được đảo ngược. Cha mẹ ở cùng con cái có quyền giúp đỡ cho đến khi con cái đến tuổi thành niên. Có hai cách để tổ chức các mối quan hệ tài chính như vậy.
Phương án thứ nhất là ký kết một thỏa thuận có công chứng về việc trả tiền cấp dưỡng giữa hai bên. Tài liệu này nêu rõ số tiền, điều khoản thanh toán, điều khoản thanh toán. Anh ta cũng mô tả các sắc thái liên quan đến việc thay đổi công việc của người trả tiền và các chi tiết khác. Tài liệu này được lập với sự đồng ý của cả hai bên. Nhờ những thỏa thuận như vậy, việc nhận tiền cấp dưỡng nuôi con trở nên dễ dàng hơn nhiều. Quy trình này không có xung đột và sự can thiệp từ bên ngoài. Mặt khác, cần hiểu rằng việc ký kết một thỏa thuận như vậy sẽ hạn chế khả năng thu hồi tiền cấp dưỡng trước tòa.
Lựa chọn thứ hai là nhận tiền cấp dưỡng theo quyết định của tòa án. Bạn có thể khởi kiện trong trường hợp không có thỏa thuận chính thức, được công chứng hoặc trong trường hợp không tuân thủ. Để nộp đơn kiện ra tòa, bạn cần có một gói tài liệu bắt buộc:
- giấy chứng nhận thu nhập của đối thủ của bạn;
- dữ liệu từ sổ nhà của người yêu cầu bồi thường và đối thủ của anh ta;
- bản tuyên bố yêu cầu bồi thường;
- giấy khai sinh của một đứa trẻ (trẻ em);
- bản chính và bản sao giấy đăng ký kết hôn.
Gói này sẽ là cơ sở để bắt đầu kinh doanh. Số tiền cấp dưỡng sẽ được thiết lập trong quá trình xem xét vụ việc. Quyết định của tòa án sẽ giúp thu hồi tiền cấp dưỡng, với sự giúp đỡ của tổ chức mà đối phương làm việc. Nói cách khác, số tiền đã đặt sẽ được trừ vào lương của đối thủ, cho đến khi anh ta nhận được tiền trực tiếp. Tất nhiên, việc thu tiền chỉ được thực hiện từ lương chính thức, không thể theo dõi thu nhập bóng gió.
Tòa án cũng được kêu gọi giải quyết các quan hệ vật chất trong trường hợp đối phương mất việc, trong trường hợp thay đổi nơi làm việc, trong trường hợp thay đổi nơi cư trú, quốc gia cư trú, v.v.
Điều tốt là ngày nay hệ thống lập pháp đã cung cấp cho hầu hết các tình huống, nhờ đó nó có thể thực hiện sự liên kết chính xác của các lực lượng.
