Mọi người trong bàn ăn có thể tụ tập vào những thời điểm khác nhau nhất. Và nó phụ thuộc vào hành vi của mỗi người trong số họ sẽ đi đến đâu là chìa khóa - nhân từ hay tai tiếng, lịch sự và thông minh hay phù phiếm. Tuy nhiên, có những quy tắc chung để tiến hành một cuộc trò chuyện tại bàn, theo đó, một người có thể được coi là một người bạn đồng hành dễ chịu và là một người có văn hóa trong bất kỳ công ty nào.
Hướng dẫn
Bước 1
Đừng bao giờ nói chuyện tại bàn về bệnh tật, thuốc men, bệnh viện, và thậm chí hơn thế nữa - về cái chết, đám tang và nghĩa trang. Đối với nhiều người, những chủ đề tế nhị này vô cùng khó chịu, vì vậy cảm giác thèm ăn và ham muốn giao tiếp của họ sẽ biến mất ngay lập tức.
Bước 2
Cũng không thể chấp nhận được khi nói về nhện, gián và các côn trùng khác, chuột, nấm mốc và nói chung về tất cả các đại diện khó chịu của động thực vật. Thực tế là nhiều người mắc nhiều chứng sợ khác nhau mà đôi khi không hề hay biết - ví dụ như chứng sợ nhện (sợ nhện), sợ côn trùng (sợ côn trùng), chứng sợ vermino (sợ vi khuẩn, vi trùng, nhiễm trùng), v.v. Không chắc một người sẽ muốn giao tiếp với bạn sau khi bạn đã gây ra cho họ những cảm xúc tiêu cực, dẫn đến rối loạn tâm thần.
Bước 3
Bạn không nên nói quá nhiều về bản thân, ngay cả khi bạn nghĩ rằng điều đó sẽ rất thú vị đối với mọi người. Thông tin cá nhân thừa có thể giống như sự khoe khoang hoặc tự ái và điều này gây ra sự từ chối của những người khác. Bạn cũng không nên phô trương năng lực của mình trong nghệ thuật, công nghệ hoặc bất kỳ lĩnh vực nào khác: thứ nhất, điều này lại là sự khoe khoang, thứ hai, bạn có thể khiến mình rơi vào tình trạng lộn xộn, bất ngờ đụng phải một người thậm chí còn có năng lực hơn.
Bước 4
Đặc biệt chống chỉ định tuyên bố quan điểm chính trị của bạn trong khi ngồi vào bàn và trò chuyện thân thiện - có những địa điểm và lý do khác cho việc này. Việc mọi người ngồi cạnh bạn chia sẻ quan điểm về những gì đang diễn ra trong nước và trên thế giới là hoàn toàn không cần thiết, và điều này có thể dẫn đến một cuộc tranh cãi biến thành một cuộc xung đột gay gắt.
Bước 5
Thật khó chịu khi ai đó từ những người có mặt buông lời chế nhạo người khác hoặc chế giễu phong thái của anh ta tại bàn. Việc thảo luận và chỉ trích những người quen nhau hiện đang vắng mặt tại công ty của bạn cũng không tốt chút nào. Nói chung, giọng điệu thiếu tôn trọng hoặc lời lăng mạ đối với ai đó chủ yếu phủ bóng đen lên chính người nói và khiến người đó trở thành một kẻ hỗn láo thiếu lịch sự. Chỉ có thái độ tích cực và tôn trọng lẫn nhau mới có thể góp phần tạo nên một trò tiêu khiển thú vị trong công ty tại bàn.
