Theo luật pháp Nga, phụ nữ lớn tuổi nghỉ hưu sớm hơn nam giới vài năm. Một số công dân không đồng ý với điều này, tin rằng tuổi nghỉ hưu nên giống nhau đối với tất cả mọi người.
Điều kiện tiên quyết để thiết lập tuổi nghỉ hưu
Quyền nghỉ hưu của phụ nữ ở tuổi 55 và nam giới ở tuổi 60 được thiết lập ở Liên Xô vào năm 1932. Từ đó đến nay, tuổi nghỉ hưu không thay đổi. Sự chênh lệch tuổi tác này không phải ngẫu nhiên mà có. Các điều kiện tiên quyết cho điều này nảy sinh ở Đức vào cuối Chiến tranh thế giới thứ nhất. Vào thời đó, ở đất nước này, các cuộc hôn nhân thường được giao kết giữa nam và nữ, chênh lệch tuổi tác chỉ là 5 năm. Về mặt này, việc nghỉ hưu là thuận tiện cho cả hai người vì nó diễn ra cùng lúc và người đàn ông không phải đợi vợ kết thúc công việc trong vài năm nữa.
Thực tiễn sắp đến tuổi nghỉ hưu này đã lan rộng sang các nước châu Âu khác, bao gồm cả Liên Xô. Tuy nhiên, theo thời gian, khoảng cách tuổi vợ chồng dần thay đổi và hiện tại có thể khá khác biệt, bao gồm cả sự vắng bóng hoàn toàn và sự “ưu tiên” đối với phụ nữ, một số lớn tuổi hơn vợ hoặc chồng của họ.
Tuổi nghỉ hưu có nên bằng nhau?
Có hai quan điểm liên quan đến tính đúng đắn của tuổi nghỉ hưu của nam và nữ hiện nay. Những người ủng hộ ý kiến thứ nhất cho rằng ngay cả khi chúng ta tính đến việc không có sự khác biệt đáng chú ý giữa độ tuổi kết hôn của vợ và chồng, thì phụ nữ nên nghỉ hưu sớm hơn nam giới. Cái này có một vài nguyên nhân. Đặc biệt, công việc lâu dài đối với phụ nữ càng khó khăn hơn, và đến tuổi 55, khả năng làm việc của họ trở nên khá thấp. Đồng thời, họ dành khá nhiều thời gian cho việc sinh ra và nuôi dạy con cái, cũng như các trách nhiệm khác.
Những người không đồng ý với quan điểm này cho rằng sự chênh lệch tuổi nghỉ hưu như vậy là không thực tế cả về nhân khẩu học và kinh tế. Hiện nay, tuổi thọ trung bình của phụ nữ dài hơn nam giới. Họ ít mắc một số bệnh nguy hiểm đến tính mạng và có thể đủ khả năng làm việc thêm vài năm trước khi nghỉ hưu. Ngoài ra, việc phụ nữ nghỉ hưu sớm và không phù hợp gây hại cho nền kinh tế đất nước, làm giảm số lượng cán bộ chuyên môn và việc làm, cũng như giảm thu nhập hàng tháng của người lao động buộc phải chuyển sang trợ cấp lương hưu.
Các chuyên gia cho rằng việc cân bằng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ lên 62 tuổi là hợp lý nhất. Đó là chỉ số này được chấp nhận cho tất cả các chỉ số: nhân khẩu học, xã hội, kinh tế và các chỉ số khác.
