Về số lượng người di cư lao động từ Moldova, Ukraine, Uzbekistan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Nga là một trong những nước dẫn đầu. Nhiều người từ các quốc gia này đến nước ta để kiếm thêm tiền nhờ mức lương cao hơn, và lý do đi kèm là không có visa và rào cản ngôn ngữ.
Tại sao Nga?
Theo dữ liệu chính thức, chỉ có 240 nghìn người Moldova làm việc tại Nga. Trên thực tế, con số này ít nhất gấp đôi (do người nhập cư bất hợp pháp). Trong khi đó, tại quê hương của những người nhập cư, thị trường lao động không có nghĩa là trống rỗng. Thực sự có khả năng tìm được việc làm, các doanh nhân trong nước đang tích cực tìm kiếm chuyên gia cũng không tìm được. Trong khi các chuyên gia ở tất cả các nước đều đến Nga hàng loạt để làm việc, và hầu hết họ thường kiếm được việc làm ở những công việc có tay nghề thấp. Ở các nước như Uzbekistan, Kyrgyzstan, Moldova, một thế hệ “con cái của những người làm công” đã lớn lên.
Tất nhiên, chỉ riêng ở Nga và Moscow, ánh sáng không hội tụ như nêm cối. Di cư lao động sang các nước EU cũng đã phổ biến từ lâu. Đó là do EU bắt đầu thực hiện các biện pháp nhất định. Sau cuộc khủng hoảng, việc sống sót ở Nga của một người nước ngoài trở nên dễ dàng hơn ở châu Âu.
Pháp luật trở nên chặt chẽ hơn, lương bị giảm. Ngoài ra, Nga cũng dễ dàng hơn trong việc lập hồ sơ để nhập cảnh vào nước này. Thị thực là bắt buộc đối với Na Uy hoặc Vương quốc Anh. Nga có chế độ miễn thị thực cho Ukraine, Moldova, Uzbekistan, Tajikistan.
Một lý do chính đáng khác là rào cản ngôn ngữ. Ở châu Âu, không cần biết ít nhất là tiếng Anh khét tiếng theo bất kỳ cách nào. Đối với Moldova và Ukraine, theo quy luật, dân số của các nước này đã quen với tiếng Nga, còn ở Kyrgyzstan, Uzbekistan và Tajikistan, tiếng vọng của Liên Xô tan rã vẫn còn vang lên. Vì vậy, hầu hết tất cả những người di cư đều nói tiếng Nga ở mức độ này hay mức độ khác, điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc thích nghi.
Tất nhiên, cách dễ nhất để tìm việc làm và nhà ở ở Nga là dành cho những người nhập cư có ngoại hình Slavic - người Belarus, Ukraine và Moldovans. Người Uzbek, Tajiks và Kyrgyzstan bị đối xử thành kiến. Tuy nhiên, trong những năm dài di cư lao động, ở Nga đã hình thành những cộng đồng cư dân đặc biệt, tạo điều kiện thuận lợi rất nhiều cho cuộc sống của đồng bào họ.
Người di cư làm việc cho ai
Phần lớn phụ nữ đến các nước châu Âu để kiếm thêm tiền. Ngược lại, ở Nga, phần lớn lao động đi khách là đại diện của phái mạnh. Và điều này là hoàn toàn tự nhiên, vì đối với những ngành nghề “nam giới” đòi hỏi sức bền và sự dẻo dai thì nhu cầu ở nước ta càng lớn. Người Ukraine, người Belarus, người Uzbek, người Tajik, người Moldova tìm được việc làm lái xe, phụ tải, thợ xây dựng, công nhân phụ, v.v. mà không gặp bất kỳ trở ngại nào. Trong hầu hết các trường hợp, công việc không yêu cầu đào tạo đặc biệt.
Tất nhiên, có những vị trí tuyển dụng tương tự ở quê hương của người lao động nhập cư, nhưng mức lương hoàn toàn khác nhau. Ví dụ, mức lương tối thiểu ở Moldova là khoảng US $ 5.
