Theo các nhà nghiên cứu, hơn một phần ba thanh niên không nhìn thấy cuộc sống tương lai của họ ở Nga, họ muốn chuyển đến Tây Âu hoặc Hoa Kỳ. Một số người trong số họ bị thu hút bởi triển vọng thu nhập cao và phát triển sự nghiệp nhanh chóng, trong khi những người khác muốn yên tâm trong môi trường chính trị.
Tình hình hiện tại ở Nga không thể so sánh với đầu những năm 90, và ngay cả vào thời điểm khó khăn đó, không có quá nhiều người trẻ muốn rời Nga và tìm thường trú ở các nước phát triển hơn. Hầu hết họ đều đã tốt nghiệp. Những lý do cho sự nhập cư ồ ạt của các chuyên gia trẻ tuổi là gì?
Những người trẻ tuổi không thuộc về nơi này
Theo các nhà nghiên cứu, hầu hết những người trẻ tuổi chỉ đơn giản là không nhìn thấy vị trí của họ trong thực tế Nga đương đại. Và vấn đề không phải là việc học lên cao hay chọn một nghề nào là quá khó hay tốn kém. Đúng hơn, đó là việc đưa kiến thức này vào thực tế. Đây là nơi mà các vấn đề chính bắt đầu. Không phải vì lý do gì mà nhiều chuyên gia không làm việc trong chuyên môn của họ: hoặc là không thể tìm được việc làm, hoặc họ trả rất ít cho công việc đó. Các chuyên ngành kỹ thuật, bác sĩ, giáo viên - tất cả những ngành nghề được coi trọng trước đây nay buộc phải giảm giá do khu vực công thiếu kinh phí. Vì vậy, các chuyên gia trẻ phải đi đến các công ty thương mại, làm việc theo tỷ lệ phần trăm, thực hiện các nhiệm vụ mà họ không thấy bất kỳ ý nghĩa hoặc lợi ích nào, và vẫn nhận đủ tiền để có một cuộc sống thoải mái. Sự không chắc chắn như vậy, thiếu hiểu biết rõ ràng về tương lai khiến những người trẻ tuổi nghi ngờ liệu có đáng để dành cả đời cho công việc ở Nga hay không. Cuối cùng, những năm tháng tốt đẹp nhất sẽ trôi qua, nhưng một người sẽ không thể tạo ra sự nghiệp hoặc tiền tiết kiệm.
Một số bạn trẻ tìm ra lối thoát và dấn thân vào kinh doanh, khởi nghiệp. Và rồi họ phải đối mặt với một vấn đề khác - một bộ máy quan liêu khổng lồ và nạn tham nhũng có thể đè bẹp một doanh nhân mới vào nghề. Dẫn độ, hối lộ, đe dọa, đòi hỏi quan chức tham nhũng là thực tế của một doanh nhân hiện đại. Và sau đó là các khoản thuế, đóng góp vào Quỹ hưu trí, tự bản thân nó đã cao một cách phi lý, nhất là đối với các doanh nhân khởi nghiệp. Và nó thường trở nên không thể hoạt động trong những điều kiện như vậy.
Quyền lực bất công
Lương thấp, bất công gây ra liên quan đến người già và các bộ phận dân cư ít được bảo vệ nhất, phúc lợi và lương hưu không thể sống - tất cả những điều này được giới trẻ nhìn thấy và hiểu rằng nhà nước này sẽ không bảo vệ họ, sẽ không bảo vệ lợi ích của mình hoặc hôm nay hoặc trong tương lai. Tình hình chính trị, áp lực của nhà cầm quyền, việc xóa bỏ các quyền và tự do của đồng bào họ, danh sách cấm không ngừng gia tăng và sự giám sát ngày càng tăng của người dân cũng khơi dậy nỗi sợ hãi mạnh mẽ cho tương lai. Và nếu sinh viên thường vẫn có lòng nhiệt thành yêu nước, nhận thức tích cực về thực tế, thì khi đối mặt với thực tế trưởng thành đầu tiên, một người bắt đầu đánh giá tình hình một cách tỉnh táo hơn. Cho đến khi anh ấy phải gánh nặng với các khoản thế chấp, gia đình và trách nhiệm, anh ấy thường chọn cách rời khỏi đất nước.
